堅持“反違章”新常態(tài) 堅決落實(shí)“零容忍”
反違章工作一直是電力試驗(yàn)設(shè)備企業(yè)安全生產(chǎn)中一項(xiàng)最基礎(chǔ)、最重要的工作，同時也是一項(xiàng)長期的工作，只要進(jìn)行設(shè)備生產(chǎn)，就必須時刻與各種違章作斗爭。
持續(xù)保持高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度懲治違章是落實(shí)“依法治企、依法治安”的新常態(tài)。一是建立反違章常態(tài)機(jī)制。通過開展違章積分、曝光、談話和告知制度。對違章人員的積分和經(jīng)濟(jì)考核在公司辦公系統(tǒng)、網(wǎng)上、宣傳櫥窗公開曝光；二是建立違章舉報獎勵機(jī)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行反違章，營造全員反違章氛圍。三是對于違章行為要敢于唱黑臉，樹立“違章就是事故，容忍違章就是容忍事故”的理念，真正做到排查不留盲區(qū)，整治不留死角，處罰不留情面。
企業(yè)各部門主要負(fù)責(zé)人要親力親為，親自動手抓安全生產(chǎn)，并落實(shí)到工作的每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每位員工。做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把反違章工作作為安全生產(chǎn)工作的新常態(tài)，杜絕事故的發(fā)生。
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持續(xù)保持高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度懲治違章是落實(shí)“依法治企、依法治安”的新常態(tài)。一是建立反違章常態(tài)機(jī)制。通過開展違章積分、曝光、談話和告知制度。對違章人員的積分和經(jīng)濟(jì)考核在公司辦公系統(tǒng)、網(wǎng)上、宣傳櫥窗公開曝光；二是建立違章舉報獎勵機(jī)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行反違章，營造全員反違章氛圍。三是對于違章行為要敢于唱黑臉，樹立“違章就是事故，容忍違章就是容忍事故”的理念，真正做到排查不留盲區(qū)，整治不留死角，處罰不留情面。
企業(yè)各部門主要負(fù)責(zé)人要親力親為，親自動手抓安全生產(chǎn)，并落實(shí)到工作的每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每位員工。做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把反違章工作作為安全生產(chǎn)工作的新常態(tài)，杜絕事故的發(fā)生。
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